波音公司和代表3.3万名 *** 员工的工会已达成一项新的协议以结束停工。一个多月来，停工已严重影响了该公司的飞机制造，导致其财务状况吃紧。
代表这些员工的国际机械师和航空航天工人协会（IAM）第751分区周六在其网站声明中称，在西雅图连夜敲定的这项提案包括，四年内涨薪35%，保证至少4%的年度奖金，以及如果工人批准合同，可额外获得7，000美元奖金。定于10月23日对是否批准进行投票。
工会提及劳工部 *** 部长苏维思的协助，其本周重返西雅图以推动陷入停滞的谈判重启。
“我们期待员工对协商提案进行投票，”波音通过电子邮件表示。
经历数周争执之后，实现突破的可能性或有利于波音首席执行官Kelly Ortberg。Ortberg于8月加入波音，肩负重组之责。他定于10月23日首次向分析师和投资者发表讲话，届时波音将发布第三季度业绩。
波音与工会达成初步协议并不能确保员工也会同意。得到双方支持的之一个提案上个月付诸表决时被员工以压倒性票数否决。
随着 *** 进入第六周，波音及其供应商和 *** 员工面临的压力越来越大。这场停工始于9月13日，席卷西海岸，迫使波音关闭其摇钱树737 Max、767和777飞机的装配线。
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